截至2022年初，北京有18家试管医院，其中能开展供卵试管的医院有16家，如

一、北京二胎生育证申请需提供的材料

(1)、居民身份证、结婚证、户口簿(户籍证明)复印件与原件;

(2)、夫妻双方近期二寸合照;

(3)、独生子女一方，提供其父母生育管理地或户籍所在地出具的可以认定其为独生子女的证明;

(4)、夫妻双方婚育情况证明;

(5)、其他需要提供的材料。具体材料要求，请事先拨打各镇人民政府(街道办事处)计生办政策咨询电话。

2020年北京二胎生育证办理流程

1、携带身份证、户口簿、结婚证、子女出生医学证明等原件和复印件，到女方户籍所在地村(居)委会领取《再生一胎生育申请、审批表》，如实填写表格中规定的全部栏目，签上姓名，贴一张女方一寸免冠照片，并将申请表送双方所在单位(没有工作单位的送其户籍所在村、居民委员会)核实并盖章。

2、凭结婚证，户口簿和双方所在村(居)委会或单位签字盖章的《再生一胎生育申请、审批表》到女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处人口和计划生育管理机构审查。

3、女方户籍所在地乡(镇)人民政府，街道办事处在收到经村(居)委会或单位签字、盖章的《再生一胎生育申请、审批表》后，对申请人的情况和是否张榜公布进行核实，再报送县一级人口和计划生育行政部门，县一级人口和计划生育行政部门在20个工作日内审批决定。

4、对双方都是农民的夫妻的再生一胎申请，经县级人口计划生育部门同意由乡(镇)人口和计划生育管理机构审批的，由乡(镇)人口和计划生育机构审批发放。

二、北京育儿假怎么计算？

根据《民法典》的原则，我们一般将孩子的生日理解为孩子出生后每年满一岁的时间点。在孩子三岁之前的每一年，每对夫妇每年有5个工作日的育儿假。如果当年没有休育儿假，一般不会延长到下一年。如果孩子在2021年6月1日出生，夫妻双方将享受2021年6月1日至2022年5月31日和2022年6月1日至2023年5月31日的5个工作日的育儿假。2023年6月1日至2024年5月31日，每人享受5个工作日的育儿假，每人享受5个工作日的育儿假。育儿假算出勤，治疗费用由单位根据出勤情况支付。

夫妻之间的休假分割：如果夫妻双方想调整育儿假的分割，在调整育儿假的分割之前，应与各自单位协商并征得单位同意，但整个育儿假夫妻双方都是允许享受超过10个工作日。建议本单位修订完善休假管理制度，通过双方发证调整男女休假分配。

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